9 Economie is sociaal en circulair

Economie is een motor voor werk, inkomen en sociaal welzijn. Daarbij geldt als voorwaarde dat economische activiteiten bijdragen aan een duurzame en sociale maatschappij. We willen lokale samenwerking tussen bedrijven, onderwijsinstellingen, gemeente en maatschappelijke organisaties versterken. Nuenen moet een voorbeeld worden voor duurzaam en sociaal ondernemerschap.

Meer hergebruik van materialen

We zetten in op een circulaire economie waarin afval niet bestaat. Daarbij is het voorkomen van afval een belangrijke eerste stap. Daarom zetten we sterk in op het repareren en het hergebruiken van spullen. Als spullen toch bij het afval belanden, geldt het principe dat de vervuiler betaalt, zodat wie minder afval produceert wordt beloond.

  • We ondersteunen initiatieven die reparatie en hergebruik van consumptiegoederen mogelijk maken, zoals een Repair Café en de kringloopwinkel, of die het delen van goederen mogelijk maken, zoals deelauto’s
  • We zetten in op een circulair ambachtscentrum in Nuenen, waarin kringloopwinkel, milieustraat, onderwijsinstellingen, ondernemers en maatschappelijke organisaties samenwerken om met afvalproducten nieuwe producten te maken
  • We stimuleren nog betere afvalscheiding aan de bron (papier, glas, verpakkingen, gft), zowel bij huishoudens als bij bedrijven, zodat minder restafval over blijft
  • Initiatieven uit de samenleving, bijvoorbeeld van scholen of sportverenigingen, die met afvalvermindering of recycling bezig gaan, worden door de gemeente ondersteund
  • De gemeente geeft zelf het goede voorbeeld en koopt zoveel mogelijk circulaire producten in
  • Bij nieuwbouwprojecten schrijven we een minimaal aandeel van circulaire of biobased bouwmaterialen voor.

Meedoen op basis van vermogen

Deelname aan de maatschappij via een voltijds betaalde baan is niet voor iedereen weggelegd. Een deeltijdbaan of onbetaald werk geeft wel voldoening, een vast dagritme, sociale contacten en betekenis. Daarom zetten we in op het meedoen op basis van iemands talenten en vermogen.

  • Mensen moeten mee kunnen doen op basis van talenten en mogelijkheden in plaats van bestraft te worden op basis van onmogelijkheden
  • Werken met behoud van een uitkering is mogelijk om werkervaring op te doen en door te groeien naar een betaalde baan
  • Er wordt een proefproject gestart waarbij mensen met een uitkering in een veilige omgeving een onderneming mogen opzetten via een coöperatie, zoals ‘de vrije uitloop’ in Breda.

 

Sociaal en maatschappelijk werkgeverschap

Werkgevers hebben een verantwoordelijkheid naar hun medewerkers en de maatschappij. We belonen ondernemers die goed doen en treden op als dat nodig is.

  • De positie van arbeidsmigranten wordt versterkt, o.a. door voor fatsoenlijke en in het dorp geïntegreerde huisvesting te zorgen (dus niet ergens buiten het dorp allemaal op één locatie)
  • Er komt een harde aanpak van ondernemers die ondermijnend bezig zijn.

Duurzame bedrijventerreinen

Bestaande en nieuwe bedrijventerreinen worden duurzaam en klimaatbestendig gemaakt.

  • Bij nieuwbouw van bedrijven wordt het plaatsen van zonnepanelen op daken verplicht. Bestaande bedrijven gaan we actief stimuleren om hun daken ter beschikking te stellen voor de aanleg van zonnepanelen
  • We gaan bedrijventerreinen klimaatadaptief inrichten, zoals het afkoppelen van regenwater, het stimuleren van groene daken en meer aanleg van groen
  • Op het bedrijventerrein Eeneind-West past, gezien de ligging vlakbij de Dommel en twee dorpskernen, geen grootschalig distributiecentrum
  • Bedrijven in Nuenen c.a. gaan meer lokaal samenwerken en waar mogelijk elkaars restmaterialen hergebruiken. De gemeente geeft daarin zelf het goede voorbeeld.

Banen van de toekomst

De energietransitie, klimaatadaptatie en de circulaire economie bieden veel kansen voor nieuwe bedrijvigheid en werkgelegenheid. Samen met onderwijsinstellingen en het lokale bedrijfsleven creëren we toekomstbestendige banen.

  • We verwelkomen de komst van duurzame bedrijven die bijdragen aan energietransitie, klimaatadaptatie en de circulaire economie
  • Er komt een regionaal opleidingscentrum waar we met werkgevers en onderwijsinstellingen trainingen en opleidingen in duurzame installatietechniek en circulaire economie aanbieden.

Aandacht voor kleine en middelgrote ondernemers

Het Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is de grootste werkgever in Nederland. GroenLinks-PvdA onderstreept het belang van het MKB en vindt dat de gemeente zich moet inspannen om in overleg met het MKB belemmeringen weg te nemen. De gemeente Nuenen dient ruim baan te geven aan startende ondernemers in het Midden- en Kleinbedrijf.

  • Bij de aanstaande inrichting van het centrum wordt het MKB vanzelfsprekend als een belangrijke partner in het proces meegenomen
  • De gemeente Nuenen dient bij voorkeur opdrachten te verstrekken aan het plaatselijke MKB
  • GroenLinks-PvdA Nuenen is geen voorstander van de 24-uurs-economie. Kleine ondernemers kunnen niet altijd mee met de grote bedrijven, de werkomstandigheden voor het personeel worden er niet beter op en het verenigingsleven zal er onder lijden. Om die reden moet de zondagsopening in Nuenen beperkt blijven.